Alguns fatos sobre o meu efetivo respeito aos nossos alunos

A partir de encontro com alguns membros dos centros acadêmicos de Itabira foi me reportado uma serie de questões relativas à relação do corpo discente com a universidade, algumas preocupantes. Conversamos sobre a necessidade de maior integração com o DCE do campus sede. Para tanto, em prol da integração com o campus de Itabira, incentivei a aproximação do DCE de Itajubá com as centrais dos estudantes de Itabira. Nesse sentido, possibilitei viagem dos estudantes de Itajubá para Itabira, ocorrida no inicio do primeiro semestre desse ano. É uma iniciativa singela, mas que disparou uma inédita e necessária integração entre nossos estudantes de ambos os campi.

Nesse mesmo encontro foi me reportado a questão da regularização do curso de Engenharia de Saúde e Segurança junto ao CREA. Desde o ano passado tenho tratado dessa questão com a coordenação do curso. No primeiro semestre desse ano me dirigi pessoalmente ao CREA-BH, acompanhado da coordenação do curso. Lá foi acertado o encaminhamento do relatório favorável ao registro definitivo ao Confea em Brasília. Já me comprometi a alunos com os quais me reuni recentemente que vou a sede do CONFEA em Brasília com a coordenação do curso, um aluno do curso e representantes da universidade para tratar em loco essa questão. Dessa forma, continuaremos a atuar politicamente para a efetiva regularização do referido curso. Já deixei claro ao curso de Mobilidade de Itabira minha disposição quanto à atuação similar.

Não haviam normas e critérios relativos ao pessoal discente, o que era grave pois as decisões deixavam a desejar no que tange à transparência de critérios claros. Criamos um conjunto de normas com a participação dos alunos em várias comissões.
Com a criação da Ouvidoria em nossa gestão um canal adicional foi colocado à disposição da nossa comunidade, em especial do corpo discente. Frequentemente sou instado pela Ouvidoria em questões relativas aos alunos e diligencias são criadas. Entre elas iniciativas relativas a grupo de trabalho de alunos e servidores docentes e técnico-administrativos para criação de uma politica de relacionamento docente/discente.
Também nos inspiramos em demandas que vieram do corpo feminino da universidade para que reuníssemos alunas, professoras e demais servidoras para algo que está se configurando - por iniciativa delas próprias - como um Fórum de Mulheres na UNIFEI, arranjo este que apoiamos entusiasticamente.
Por iniciativa da Representação Estudantil as demandas específicas dos alunos acerca da relação docente/discente são encaminhadas aos setores pertinentes da universidade, Ouvidoria, Comissão de Ética e Administração Central. Tal iniciativa, por impedir a atuação individual, garante privacidade e proteção contra qualquer retaliação.
Criamos também, a pedido da RE, um grupo de trabalho, de alunos e servidores (docente e STAE) sobre a relação docente/discente. Esse grupo é composto por um aluno de Itabira e outro do campus sede, assim como um docente de cada campus e um servidor técnico administrativo, cuja presidente é do presidente da CPA, Comissão Própria de Avaliação, Prof Roberto Afonso. Tentamos criar algo que tivesse características paritárias, além do que procuramos também respeitar a questão de gênero.  Temos a expectativa de que essa comissão produzirá instrumentos para a aplicação da lei 8112/1990, relativa ao funcionalismo publico federal.
Essas iniciativas são muito relevantes para uma universidade libertária e cidadã. Mas há muito a ser feito e o que temos hoje é ainda insuficiente. No entanto, as bases já estão plantadas. Nunca ocorreram antes, mas estão acontecendo agora e espero que não haja retrocesso